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系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師(2025屆)
職位類型:研發(fā)類
工作地點(diǎn):杭州
發(fā)布時(shí)間:2024.09.23
工作性質(zhì):全職 薪資范圍:10000-15000 需求部門:研發(fā)中心
任職資格:

1、負(fù)責(zé)組織太陽能熱發(fā)電站方案設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)用戶售前溝通和技術(shù)支持;

3、參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,包括海外項(xiàng)目。

崗位職責(zé):

1、全日制本科及以上學(xué)歷,熱能、電氣、控制等理工科專業(yè)畢業(yè)。

2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力。

3、具備良好的英文讀寫和交流能力。

4、具有海外項(xiàng)目或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。


機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(2025屆)
職位類型:研發(fā)類
工作地點(diǎn):杭州
發(fā)布時(shí)間:2024.09.23
工作性質(zhì):全職 薪資范圍:10000-15000 需求部門:研發(fā)中心
任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、機(jī)械工藝與設(shè)備、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞;

4、有進(jìn)取心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)好。


崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)應(yīng)用階段的技術(shù)支持。


新技術(shù)研發(fā)工程師(2025屆)
職位類型:研發(fā)類
工作地點(diǎn):杭州
發(fā)布時(shí)間:2024.09.23
工作性質(zhì):全職 薪資范圍:10000-15000 需求部門:研發(fā)中心
任職資格:

1、?教育背景與學(xué)歷要求?:大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

2?專業(yè)知識(shí)與技能要求?:傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、流體力學(xué)、材料學(xué)、機(jī)械及控制基礎(chǔ)、無機(jī)非金屬等領(lǐng)域知識(shí)扎實(shí)。熟悉無機(jī)非金屬材料(如顆粒、陶瓷等)的特性、測(cè)試方法和研發(fā)流程,有相關(guān)科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3?學(xué)術(shù)成績(jī)與英語水平?:專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績(jī)優(yōu)良。英語水平需達(dá)到國(guó)家英語等級(jí)考試4級(jí)以上,能夠無障礙地閱讀英文技術(shù)資料和進(jìn)行國(guó)際交流。

4、?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與標(biāo)準(zhǔn)熟悉度?:具備高溫壓力容器等設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí),熟悉GB150、ASME、API等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠確保研發(fā)工作的合規(guī)性和安全性。

5、?個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)操守?:品行端正,愛崗敬業(yè),無不良嗜好。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)操守。


崗位職責(zé):

1、?新儲(chǔ)能技術(shù)材料研發(fā)?:作為核心技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)新儲(chǔ)能技術(shù)材料的深入研究和開發(fā)工作,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和突破。

2、?試驗(yàn)平臺(tái)搭建與優(yōu)化?:參與試驗(yàn)平臺(tái)的搭建工作,確保試驗(yàn)環(huán)境的穩(wěn)定性和可靠性。同時(shí),根據(jù)研發(fā)需求不斷優(yōu)化試驗(yàn)平臺(tái),提高研發(fā)效率。

3、?工程項(xiàng)目技術(shù)支持?:為工程實(shí)施項(xiàng)目提供技術(shù)支持,協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)難題,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。


系統(tǒng)技術(shù)集成工程師(2025屆)
職位類型:工程管理類
工作地點(diǎn):杭州
發(fā)布時(shí)間:2024.09.23
工作性質(zhì):全職 薪資范圍:10000~15000 需求部門:工程設(shè)計(jì)
任職資格:

1、能源動(dòng)力、化工及相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉熱力學(xué),流體力學(xué),工業(yè)控制和儀表等知識(shí)。

3、熟悉火電廠發(fā)電原理,有太陽能熱發(fā)電相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。

4、熟悉1~2種編程語言及仿真軟件。

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立處理問題,能承受工作壓力,能適應(yīng)階段性出差的工作;

6、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于思考問題,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。


崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)塔式太陽能熱發(fā)電系統(tǒng)技術(shù)集成;

2、負(fù)責(zé)塔式太陽能發(fā)電站工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作,與設(shè)計(jì)院對(duì)接;

3、負(fù)責(zé)塔式太陽能熱發(fā)電站系統(tǒng)調(diào)試工作;

4、負(fù)責(zé)塔式太陽能熱發(fā)電試運(yùn)行及性能評(píng)估工作;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣技術(shù)支持工作。






薪酬福利

1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:崗位工資+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);

2、保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);

3、補(bǔ)貼與津貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、職稱津貼、高溫福利、生日禮金、出差補(bǔ)貼、超額貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等;

4、成長(zhǎng)福利:新員工培訓(xùn)、導(dǎo)師制、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等;

5、快樂生活:雙休、各類法定節(jié)假日、超長(zhǎng)春節(jié)假、團(tuán)隊(duì)旅游、下午茶、生日會(huì)、年度健康體檢、興趣俱樂部等。




應(yīng)聘流程:

網(wǎng)申/內(nèi)推----------> 簡(jiǎn)歷篩選---------->筆試---------->面試---------->測(cè)評(píng)---------->OFFER---------->簽三方


監(jiān)造工程師(2025屆)
職位類型:制造采購類
工作地點(diǎn):杭州、青海、甘肅、新疆、吉林
發(fā)布時(shí)間:2024.09.23
工作性質(zhì):全職 薪資范圍:6000-10000*15薪 需求部門:
任職資格:

1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化控制等專業(yè)畢業(yè)。

2、具備扎實(shí)的專業(yè)功底,專業(yè)課成績(jī)良好,在校期間無不良記錄。

3、思維敏捷,邏輯性強(qiáng),溝通表達(dá)能力良好,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和寫作能力;具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。

4、具有較強(qiáng)責(zé)任心和進(jìn)取心,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。

5、熟悉常用辦公軟件,熟練運(yùn)用繪圖軟件。有生產(chǎn)制造企業(yè)、工程項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外包產(chǎn)品工藝技術(shù)支持。

2、負(fù)責(zé)外包產(chǎn)品的進(jìn)度和質(zhì)量管控。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的處理。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及返修不合格品維修分析。


公司福利待遇

1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:崗位工資+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);

2、保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);

3、補(bǔ)貼與津貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、職稱津貼、高溫福利、生日禮金、出差補(bǔ)貼、超額貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等;

4、成長(zhǎng)福利:新員工培訓(xùn)、導(dǎo)師制、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等;

5、快樂生活:雙休、各類法定節(jié)假日、超長(zhǎng)春節(jié)假、團(tuán)隊(duì)旅游、下午茶、生日會(huì)、年度健康體檢、興趣俱樂部等。

 

2024年校招流程

網(wǎng)申→簡(jiǎn)歷初篩→筆試→初試→復(fù)試→測(cè)評(píng)→錄用→簽三方

機(jī)電工程師(2025屆)
職位類型:工程管理類
工作地點(diǎn):甘肅/青海/新疆/吉林
發(fā)布時(shí)間:2024.09.23
工作性質(zhì):全職 薪資范圍:6000-10000*15薪 需求部門:
任職資格:

1、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、電子、熱能等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉模擬電子、數(shù)字電子、過程控制系統(tǒng)原理或熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理;

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力、較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的工作積極性、主動(dòng)性。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鏡場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等的監(jiān)督和管控;

2、負(fù)責(zé)電廠安裝指導(dǎo)工作,參與電廠調(diào)試運(yùn)行工作;

3、參與工程合同的執(zhí)行管理;

4、審核工程施工圖紙、工程量;

5、負(fù)責(zé)鏡場(chǎng)驗(yàn)收移交手續(xù)的辦理;

6、參與項(xiàng)目產(chǎn)品交付進(jìn)度、質(zhì)量控制,保障客戶滿意度。

綜合能源解決方案工程師(2025屆)
職位類型:研發(fā)類
工作地點(diǎn):杭州
發(fā)布時(shí)間:2024.09.23
工作性質(zhì):全職 薪資范圍:10-15K*15薪 需求部門:
任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,能源、電力、化工機(jī)械、光伏等相關(guān)專業(yè);

2、有綜合能源、儲(chǔ)能儲(chǔ)熱、光伏支架相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),善于全面思考問題,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立處理問題,能承受工作壓力,能適應(yīng)階段性的出差工作;

5、有良好的與客戶溝通的能力。


崗位職責(zé):

1負(fù)責(zé)多能互補(bǔ)綜合能源服務(wù)項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)與成本核算;

2、負(fù)責(zé)多能互補(bǔ)綜合能源服務(wù)設(shè)計(jì)相關(guān)工作與供應(yīng)商對(duì)接;

3負(fù)責(zé)多能互補(bǔ)綜合能源服務(wù)的系統(tǒng)控制與調(diào)試;

4負(fù)責(zé)多能互補(bǔ)綜合能源服務(wù)的運(yùn)行與性能評(píng)估;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣的技術(shù)支持工作。



薪酬福利

1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:崗位工資+補(bǔ)貼+三個(gè)月年終獎(jiǎng);

2、保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);

3、補(bǔ)貼與津貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、職稱津貼、高溫福利、生日禮金、出差補(bǔ)貼、超額貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等;

4、成長(zhǎng)福利:新員工培訓(xùn)、導(dǎo)師制、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等;

5、快樂生活:雙休、各類法定節(jié)假日、超長(zhǎng)春節(jié)假、團(tuán)隊(duì)旅游、下午茶、生日會(huì)、年度健康體檢、興趣俱樂部等。


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